Una volta definiti i bisogni fondamentali della società, quindi tradotti in funzioni di società che ne consentiranno la risoluzione, interviene la Borsa delle attività.
Poiché le nozioni di impresa, di concorrenza non esistono più, esiste un solo servizio che raccoglie le esigenze dei lavoratori (non ci sono nemmeno più dipendenti) e la domanda di formazione polivalente. L'addestramento soprannumerario di professionisti di alto livello non sarebbe un problema in quanto questo soprannumerario non sarebbe astronomico e garantirebbe sempre un minimo di attività per questi professionisti nella loro specialità (possibilmente per i volontari nella formazione nella cooperazione o l'intervento emergenza, internazionale). Nel caso in cui questo cittadino desideri essere versatile, la seguente formazione non partirà da zero e sarebbe meno pedante.
Il cittadino che deve assumere le sue 24 ore settimanali di attività (in media) nelle Funzioni di società consulta ovviamente la borsa delle attività.
È con la borsa delle attività che il cittadino conosce l'intera gamma di attività di sua competenza o al di fuori delle sue competenze e sceglie una formazione di diversificazione. Può quindi migliorare l'efficienza delle assegnazioni di attività partecipando alla moltiplicazione delle capacità degli attivi. Ciò può anche rendere più interessante il periodo di attività, per la sua diversità. Questa diversificazione consentirebbe anche di non destinare sempre le stesse persone a determinati compiti difficili (fisicamente o psicologicamente) consentendo a tutti di partecipare anche solo per alcuni giorni all'anno a tali compiti.
Alcuni compiti troppo impegnativi sono classificati come "servizio civile". I giovani vi vengono assegnati per alcuni mesi, con una formazione adeguata, specialmente quando entra in gioco la sicurezza.
Se questo è il caso delle attività per le quali ha competenza, il cittadino può indicare di trovarsi in una posizione di immediata disponibilità. Pertanto, la borsa delle attività ha un volume di attività pronto a sostituire i lavoratori attivi che si ammalano, che hanno un imperativo personale o che sono requisiti per un'altra delle loro attività di emergenza.
Inoltre, un centro di produzione o un centro di assistenza che ha una rigorosa procedura di sicurezza può chiedere, nell'ambito di una procedura specifica, a un gruppo di risorse specializzate di rimanere disponibili "al minuto", in "stato operativo ".
Come i cittadini, i centri di produzione e i centri di servizio hanno accesso diretto ai dati della borsa delle attività. La borsa delle attività rimane a loro disposizione anche per informazioni, esigenze specifiche o qualsiasi problema che abbia un impatto sulle funzioni di società.
Non esiste più la dicotomia datore di lavoro / dipendente, poiché il cittadino è al tempo stesso colui che decide il servizio, colui che riceve il servizio e colui che fornisce il servizio. D'altro canto, un centro di produzione o un centro di servizi che non assumono correttamente la propria attività dovrebbero intraprendere un'analisi di crisi con il centro di supervisione (o CNC) e insieme definire proposte soggette a una scelta politica (locale o nazionale) e risolvere questo problema internamente con l'assistenza esterna necessaria.